岗位职责
1.商品中心部分业务线的HRBP工作；
2.商品中心绩效模块工作，包括中心绩效考核指标库梳理、考核落地闭环、评级；
3.商品中心激励体系搭建；
4.商品中心人工成本预算编制；
5.其他临时性工作。
任职要求
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.具有3年以上绩效管理实操经验，有行业经验更佳；
3.具有HRBP经验及思维更佳；
4.工作细心，有责任心，有奉献精神。