一、职责描述：
1、接受公司体系化培训，通过对沟通技能、产品知识、营销知识、法律知识等专业知识的学习和 实践，成为未来行业精英后备力量。
2、协助银行等金融机构对个人授信贷款中逾期不良资产进行风险管理和风险控制。
3、通过电话、短信、信函等途径对逾期欠款人进行通知、提醒、法律诉讼等；
4、对逾期欠款人进行普及金融知识和普法教育；
5、指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款。
二、任职要求：
1、男女不限，22-40岁，中专以上学历，熟悉电脑办公软件操作，优秀者可适当放宽要求；
2、普通话流利，沟通能力强，有良好的心理素质和服务意识，并愿意挑战自我；
3、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责；
4、为人诚实守信、正直、勤劳，无不良征信记录和无犯罪记录。
三、专业培训：
对未接触过金融行业的新人，公司提供全方位免费的金融风控知识培训；加入后公司提供全方位产品培训，令你掌握公司产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞 争力；公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，导师一对一带领拓展业务；
四、职业规划：
1、公司提供公平透明晋升机制；
2、管理路线：储备干部-资管员-业务主管-部门经理-总监-分公司总经理；
3、透明、公正、公开的考核制度。
五、公司待遇：
1、底薪（5000-8000），新人补助高额业绩提成激励，奖金社保六险，员工生日会，员工活动节日津贴，员工各级培训无上限的发展空间，综合收入5-20k。
2、完善的福利待遇，收入与付出成正比。
3、国家法定节假日，业绩优秀者每年可享受多次免费国内外旅游；
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者可在 2-3 个月晋升；