岗位职责（工作内容）：
1.主导服装质量体系的全面运营，确保其高效、稳定运行，定期对质量体系进行评估和优化，以适应公司业务发展和市场变化。
2.深入拉通上下游流程，与供应商紧密沟通协作，从原材料采购环节开始把控质量，同时与销售、售后等下游部门对接，收集质量反馈，形成完整的质量信息链。
3.作为跨部门沟通的关键节点，组织和参与质量相关会议，与生产、采购、物流等部门保持频繁且有效的沟通，协调各方资源，保障质量工作顺利开展。
4.精准识别并疏通部门间在质量管控方面的卡点，针对跨部门的质量问题，制定并实施有效的解决方案，打破部门壁垒，提升整体工作效率。
5.全力推动质量关键动作落地，如制定和执行质量检验标准、质量改进计划等，确保各个环节的质量工作都能严格按照标准执行，实现产品质量的持续提升。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装相关专业或质量管理专业优先，具备 3 年以上服装行业质量运营管理经验。
2.熟悉服装生产工艺流程、质量标准和质量管控方法，对整个供应链环节有深刻理解，有成功优化质量体系的案例。
3.拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够在复杂的组织架构中有效地开展工作，具备良好的问题解决能力和冲突处理能力。
4.具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具和方法，从海量质量数据中挖掘问题和潜在风险，并据此制定相应的策略和措施。
5.具有较强的执行力和责任心，能够承受较大的工作压力，以结果为导向，确保质量运营工作的各项任务得到有效落实。