岗位职责：
1、搭建和完善营运部运营体系；
2、促销活动策划与实施：分析门店销售情况，策划和实施促销活动，活动结束后向总经理汇报数据分析及评估活动效果；
3、对营运部的营业额负责，确保达成公司目标；
4、合理控制各项费用，确保公司合理利润水平；
5、对经营数据进行分析，制定改善方案；
6、负责团队培养提升、激励与考核，打造有战斗力的团队；
7、负责门店环境和整体形象的打造等。
任职资格：
1、品德端正，富有激情，以身作则，有较强的学习能力和抗压能力；
2、有3年以上的连锁门店管理经营，服务业优先（口腔，医美，教培，餐饮等连锁）；
3、有系统的连锁运营体系经验，能根据公司业态进行优化和搭建相关体系（如服务、会员、门店活动策划等）；
4、较强的数据分析能力和沟通协调能力。