1.根据公司中期战略目标，分析竞争环境和客户需求，评估公司产品质量的优势和不足，制定质量管理子战略目标，确保与集团整体目标保持一致。
2.负责公司质量管理工作规划的制定、实施和改善，统筹经营单位质量管理工作，制定质量相关绩效考核指标并负责实施，确保公司质量目标的达成
3.负责质量体系的建立、审核及改进:
4.管理质量团队，指导和培训团队成员，确保团队的工作质量和高效运作;
5.监督和指导质量控制过程，处理质量投诉和问题，确保产品质量符合客户要求;
6.制定并开展质量改进计划，根据质量目标和绩效结果，收集和分析质量数据，提出改进建议并推动持续改进；
7.统筹客户和供应商的质量沟通和协调，及时处理或解决质量问题;
8.撰写或审核质量报告、文件和标准，定期向管理层报告质量状况和改进进展;
9.跟踪和了解国内外相关质量监管要求和行业趋势，确保公司质量管理体系的合规性。
任职要求：
1.性别不限，年龄不超过45岁
2.学历要求:全日制本科或以上学历，理工科相关专业背景。
3.行业经验:具备10年以上高科技类型企业的相关工作经验，8年以上质量管理工作经验，5年以上质量部长或质量负责人的管理经验。
4.综合能力:
(1)质量问题解决能力:应具备解决质量问题的能力，包括熟练掌握相关质量分析工具和方法以及问题解决方案，主导过质量改善项目且有显著效果提升。
(2)熟悉汽车行业质量体系、熟悉供应链管理中的质量管理和控制流程，以确保供应商交付的原材料和零部件的质量符合标准和要求。
(3)有汽车电子质量管理经验；
(4)具有良好的沟通、协调能力及抗压能力；有强烈内驱力和目标导向意识；
(5)熟悉ISO9001质量体系管理要求，精通质量工具；三坐标等