工作内容：
1.协助园区经理全面负责宾馆经营、运营服务管理工作；
2.制定并执行宾馆经营计划，并监督实施，确保达成预定的业绩目标；
3.负责宾馆运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常宾馆管理；
4.负责宾馆的市场营销和推广活动，提升宾馆的市场竞争力和品牌影响力；
5.监督宾馆的财务状况，控制成本，提高宾馆的盈利能力；
6.处理客户投诉和建议，确保客户满意度；
7.负责宾馆的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核和激励；
8.维护宾馆的安全和卫生，确保符合相关法规和标准；
9.与供应商、合作伙伴和其他外部机构保持良好的合作关系。
10.定期向上级汇报宾馆的运营情况，提出改进意见和建议。


任职要求：
1.35岁以上，全日制本科及以上学历，酒店管理专业优先；
2.5年以上同等岗位工作经验；
3.熟悉酒店业务流程和操作规范，具备一定的市场营销能力。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的人际关系。
5.具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提高团队士气。
6.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够应对市场变化。
7.具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
8.熟练使用办公软件和酒店管理系统。