岗位职责：
1、统筹公司年度总体经营目标、主线工作计划，并对目标及计划实施情况进行定期跟踪、分析;
2、负责公司年度、月度经营指标、利润指标的达成，并且对拆分的对应区域业绩指标负责，包含过程指标的达成，月度、半年度经营指标分析，区域美居业务指导等工作；
3、统筹公司职能和业务相关的管理制度、流程、成果标准和模板等，并监督执行;
4、制定公司业务运营规章制度，确保各项规章制度得到充分执行，监督各项业务按照制度合规开展工作，并配合物业总部进行各项审计审查工作；
5、负责配合上级做好相关部门的管理工作，包括协调横向部门间的沟通与相关工作协同，协助处理突发事件等；
任职要求：
（1）年龄：40岁以下，性别不限；
（2）学历：全日制本科及以上，工商管理等专业优先；
（3）经验：精通家装、装饰公司的管理工作，能统筹中后台的运营管理工作；
（4）能力要求：优秀的沟通协调、组织和执行能力，及时处理工作中出现的问题，并承担责任并提出解决方案。
（5）驱动力：愿意从事美居行业，对美居岗位有长期发展的职业规划。