岗位职责：
1、体系建设：梳理集团秩序管理体系，持续完善集团秩序管理规范，强化集团秩序服务标准，系统性提升集团秩序服务水平；
2、标杆打造：打造公司秩序服务标杆，提高公司秩序服务水平在行业的影响力，提升公司整体服务形象，助力公司房产营销、市场外拓等经营工作；
3、专业赋能：总结提炼集团秩序服务要求，开发秩序条线培训材料，并进行落地宣贯，持续提升一线秩序团队的服务能力；
4、定期督导：定期开展全国秩序的督导检查，通过现场走访等方式，及时掌握一线情况，持续提高秩序服务标准。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，退伍军人优先；
2、5年以上头部企业秩序管理工作经验，熟悉集团化秩序管理规范，熟悉秩序服务体系打造，对秩序服务能力提升、一线团队赋能等具有较为丰富的实践经验，若有标杆品质打造经验者优先；
3、具有较强的统筹管理能力，沟通表达能力强，亲和力佳，能接受全国范围内短期出差培训、巡检；
4、爱党爱国，廉洁自律，品德优良，具有良好的职业操守。