岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定公司的战略计划并监督战略的有效执行；
2、负责医院、养老院运营管理工作，建设公司核心管理团队，培养、引进专业核心技术人才；
3、负责监管公司各部门运营业绩目标的制定、各项重点工作计划的跟进落实；
4、有效管理公司的资源。确保资源的合理利用，以支持公司的日常运营和发展；
5、负责公司对外各项重大事项的办理；
6、统筹内外资源，实现公司运营目标达成；
7、识别和评估公司所面临的潜在风险和挑战。制定应对策略和措施，以减少风险并应对挑战，确保公司的可持续发展；
8、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有行业运营管理经验优先；
2、有丰富的高层管理工作经验，有团队管理成功经验者优先；
3、先进的管理理念，出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力。