岗位职责:1、督促、管理和协调团队的客户服务工作,确保客户服务目标的达成;2、制定和完善客户服务流程标准,确保客户服务的高效率和高质量;3、对团队进行客户服务理念和技巧的培训,提高团队整体的服务水平;4、跟进客户服务工作的进展,进行客户满意度调查和分析,提供改进建议;5、协调和解决客户投诉和纠纷,确保客户问题得到及时处理和解决;6、与其他部门紧密协作,在销售和客户服务方面提供支持与协助;7、追踪和分析客户关系和客户忠诚度,制定客户关系维护计划;8、分析绩效评估结果,识别团队和个人的优势和不足之处,并提供建议和改进措施。任职要求:1、大专或以上学历;2、能承受工作压力,有较强的团队建设管理能力;3、3年或以上客服团队管理相关工作经验,独立制定过KPI考核,熟悉国际物流/国际货运代理客服工作流程优先;4、工作认真细致,优秀的沟通技巧与协调能力,具备极强的客户服务意识及良好的职业素质。5、对跨境一件代发业务有一定认知6、做过跨境SAAS类软件售后客服