HRBP经理
【工作职责】
1.负责园区人力资源全盘工作，统筹区域内园区人力资源工作，保证园区日常人力资源工作的正常开展。核心管理模块：所覆盖区域人力资源效能提升（重点编制管理、人员本地化、绩效管理、薪酬管理等）、人事基础数据的治理（入转调离）；
2.负责区域内组织发展、绩效管理、人才发展等相关工作，支持集团人力资源项目落地； 3. 团队建设：负责区域内本地HR团队的搭建、培养与管理。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历，专业不限，西语口语可作为工作语言；
2.3年及以上人力资源管理经验优先，具有人资团队管理经验优先；