500万方以上管理经验，可以接受全国调配。
岗位职责：
1）接受区域总经理的领导，具体负责片区近80个项目的领导及管理工作。
2）经营管理:年度目标转化为可落地执行的城市经营策略
3）市场拓展：根据城市市拓专项计划，协助城市完成市拓指标，并不断推进市拓业务开展.
4）业务管理：熟练处理组团重大业务问题、客诉问题，统筹片区与推进多营业务开展，熟悉重点项目品质提升，负责监控和管理项目各种成本、费用支出，有效控制小区的能源使用量，并负责审批各部门的物品使用计划，保持财务运作收支平衡，提高经济效益，开源节流。
5）团队管理:负责片区人力资源的总体控制与管理，合理配置资源以满足服务要求，组织开展下属的培训和绩效工作，提升下属能力素质，督导下属绩效，以达成部门绩效指标。
6）关系维护：建立和处理好与开发商的关系；协调外部关系，使外部环境和谐。
7）完成区域总经理交办的其他工作安排及任务。
岗位要求：
年龄:40岁以下;
学历:***学历大专及以上;
背景:优秀物业企业背景，500万方以上管理经验；有30个项目以上的统筹管理经历。
能力要求:至少10年以上管理经验;