一、工作内容
1. 负责制定和执行公司零售业务的战略规划，确保销售目标的达成。
2. 管理和监督店铺的日常运营，包括人员管理、商品陈列、库存管理等。
3. 分析销售数据，制定有效的营销策略，提高店铺的销售额和利润。
4. 培训和发展店铺员工，提高员工的销售技巧和服务水平。
5、管理部门：运营部、培训部、新零售管理部；

二、任职要求
1. 大专及以上学历，形象气质良好；
2. 有购物中心女装品牌的管理经验，对于零售品牌的营销运营有自己的成功案例和经验；
3. 带团队经验丰富，心理素质强大，越挫越勇，做事高效。