岗位职责：
1、开发并完善培训课程体系及培训项目，包括：产品类、搭配类等；
2、协助组织落实年度整体培训计划；
3、落实实施培训计划，做好培训评估记录；
4、负责国内终端店铺员工的销售服务技能、形象管理等方面的培训，确保保持高质量的购物环境及优质的服务，让客人享受专属的购物经验；
5、负责国内店铺的巡察辅导。

任职要求：
1、热爱时尚行业，对自己的工作充满激情；
2、3年以上的相关奢侈品牌或者高端时装品牌培训/搭配/设计类工作经验；
3、主动积极，有责任心；
4、具有独立的管理能力和沟通能力，具有良好的文字和语言表达能力，以及较强的感染力；
5、接受全国门店的日常出差及驻店带训。