工作内容:1、负责组织和实施公司内部培训活动;2、与各部门合作,了解培训需求,制定培训计划;3、参与培训材料的开发和课程的改进。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成培训项目的策划和执行;3、对培训行业有浓厚兴趣,能够不断学习和提升。