岗位职责：
1、服装电商特G款的款式样版的设计及样衣整合；
2、根据公司和部门目标，制定年度/季度/月度开发目标进行规划和落地；
3、引入和管理供应商，定期会供应商进行评估和沟通；
4、统筹制定开发和上新过程中的相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成；
5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。
任职要求：
1、熟悉中大淑女装市场，具有优秀的市场分析能力；
2、服装设计专业，大专及以上学历，特殊品类开发经验或外贸背景优先考虑；
3、5年服装设计/商品/运营相关经验，2年以上买手主管经验；
4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导；
5、具备开发和管理，培养供应商的能力。