岗位职责：
1、协助营销总监进行国内销售人员的日常管理（考勤、出差、报销等）；
2、对营销总监下达的工作任务进行监督、检查、奖惩；
3、负责国内营销中心的费用预算管理，费用审核及控制；
4、负责代表国内营销中心参加公司级会议，并准备汇报资料；
5、负责国内营销中心的内外部沟通协调，解决日常订单、交付类问题；
6、负责营销绩效考核和管理；
7、负责营销制度流程的完善和监督执行。
任职要求：
1、熟悉office办公软件，有较强的数据统计分析能力；
2、3年以上同类型岗位经验，熟悉销售工作模式；
3、有较强学习和理解能力，能快速理解并接受上级指令；
4、有较强的沟通协调、组织能力；
5、有较强的抗压能力、原则性强；
6、性格外向，善于沟通；