主要职责:- 擅长薪酬福利模块。- 基本熟悉人力资源其它模块操作。- 完成领导交办的工作岗位要求。任职要求:- 全日制专科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。- 熟悉物流行业特点,有物流行业3年以上工作经历。- 具有5年以上薪酬岗工作经验。