工作内容：
1、根据业务预测和公司政策，建立事业部总体运营预算，包括：人力资源、资源配置、设备、差旅费用、培训等方面；
2、根据公司目标建立团队目标并驱动团队的执行力，确保达成事业部目标；
3、对事业部工程、生产，品质等日常的运营进行最适宜的计划，组织，引导和管理；
4、确保公司的政策和标准流程在事业部全面执行，提高生产能力，安全管理，满足客户期望的质量，监控并触发预防性的纠正措施；
5、驱动持续改善并不断优化生产流程；
6、提高生产灵活性以满足公司战略；
7、定期检查并制定采购策略，特别是零部件安全库存水平，以减少零部件库存水平和库存成本；
8、培训并不断提高员工的技能和能力，建立一支强大的团队来支持公司战略发展。
职位要求：
- 本科以上学历，电气、机械工程等相关专业背景；
- 10年以上连接器行业工作经验，有连接器行业知识，熟悉冲压、注塑和压铸工艺；
- 具备优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够有效激励和引导团队成员；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析制定合理的市场推广策略；
- 具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对市场变化和不确定性。