岗位职责
1、参与集团战略规划的制定，提出集团经营方向、业务布局和发展目标的建议；
2、负责将集团战略目标分解为可操作的年度经营计划，制定详细的业务策略和行动方案，组织协调各部门资源，推动经营计划在全集团范围内的有效执行；
3、建立并完善集团经营管理体系，完善各项管理制度和流程，优化组织架构，明确各部门职责和权限，提高集团整体运营效率和协同效应；
4、指导和监督各业务板块和部门的工作，定期进行业务评估和绩效分析，及时发现并解决经营过程中的问题和挑战，调整经营策略和计划；
5、密切关注市场动态和行业发展趋势，组织开展市场调研和竞争分析；
6、负责集团经营管理团队的建设和人才培养，选拔、培养。

任职要求
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、具有 8年以上企业经营管理工作经验，其中至少 3 年以上在大型集团公司担任高级经营管理职务的经验；
3、具备较强战略思维和商业洞察力，能够准确把握市场趋势和行业发展方向，制定具有前瞻性和可行性的经营战略和策略；
4、拥有出色的组织协调能力和决策能力，协调各方资源，推动复杂业务项目的顺利开展和问题的解决；
5、具有高度的责任心、敬业精神和抗压能力。