【岗位核心竞争力】
√ 超豪华导师阵容：暨大/华农互联网游戏大厂师姐贴身带教 + 中大/UCLA世界500强技术大咖支持与培训
√ 双重视角成长体系：深入业务前线的HR实践 × 战略层人才管理思维构建
√ 职场Buff加成：解锁头部企业招聘方法论 + 人才数据分析黄金技能

【你将深度参与】
1. 玩转招聘全流程：需求获取，简历筛选，初步面试，offer谈判，掌握人才猎聘全链路秘籍；
2. 化身人才雷达：AI&人工双强联手，工作提效，维护更新招聘信息，打造候选人数据库；
3. 数据炼金师：分析招聘漏斗，洞见招聘市场现状，输出招聘战报；
4. 面试指挥官：协调面试现场工作，修炼职场软实力；

【任职要求】
1. 本科及以上学历在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在招聘领域发展；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下高效工作；
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6. 每周能够实习至少3天，持续3个月者优先。