岗位职责：
1.认真贯彻店经理下达的经营指标与管理指标；
2.落实楼面的整体规划与全局管理实施，及时反馈运营信息；
3.负责管辖范围的日常管理工作，制定工作计划，对下属进行业务培训；
4.现场督导，发现问题及时解决；
任职要求：
1、形象适宜；身高160cm及以上，擅长沟通协调；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。