岗位职责:1.认真贯彻店经理下达的经营指标与管理指标;2.落实楼面的整体规划与全局管理实施,及时反馈运营信息;3.负责管辖范围的日常管理工作,制定工作计划,对下属进行业务培训;4.现场督导,发现问题及时解决;任职要求:1、形象适宜;身高160cm及以上,擅长沟通协调;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。