【工作内容】
- 负责监督和指导团队成员的工作，确保各项业务流程顺畅运行。
- 定期对团队成员进行培训，提升团队整体业务能力和工作效率。
- 分析业务数据，评估团队绩效，及时调整策略以提高运营效率和服务质量。
- 协调解决团队工作中遇到的问题，维护良好的团队氛围和客户关系。
- 根据公司战略目标，制定并实施督导计划，推动团队达成销售和服务指标。
- 收集市场及客户需求反馈，为产品和服务改进提供建议。

【任职要求】
- 具备三年及以上女装督导相关工作经验，良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并激励团队成员。
- 对业务流程有深刻理解，能迅速识别问题并提出解决方案。
- 强烈的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效工作。
- 优秀的分析和解决问题的能力，善于从数据中发现规律。
- 具备团队管理经验者优先考虑。