岗位职责：
1.分析培训市场需求，了解行业趋势及目标客户群体的学习需求，按照工作要求制定季度和月度的市场拓展计划。
2.熟悉并开展企业管理培训、学历提升，职业技能、职称辅导等培训项目。
3.参与政府、企事业单位培训项目开拓、合作洽谈，跟进项目开展情况，协助培训项目的落地实施工作，及时解决项目实施中遇到的问题，确保培训质量。
4.提供专业的培训咨询与售后服务，确保学员满意度。
5.负责部门网站及微信公众号的推文供稿，确保内容质量、推送频率、时效性、阅读量达标。
任职要求：
1.本科及以上学历，五官端正，教育学、心理学、人力资源管理、旅游管理等相关专业优先。
2.至少3年以上企业培训项目工作经验，熟悉培训流程和方法，有带团队经验优先。
3.熟悉企事业单位培训行业，具有政府/大型企事业单位培训资源的优先。
4.具备较强的企业开拓能力、组织协调能力、沟通能力和客户服务意识，能够有效理解客户需求并提供解决方案。
5.能服从工作安排，吃苦耐劳，具备开拓精神。