主要职责：
- 负责制定公司的销售战略和计划，并组织落实实施；
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保团队成员的工作能力和效率；
- 策划销售活动，组织销售培训和销售技能提升，以提高销售团队的绩效；
- 指导和管理销售团队，对销售目标进行跟踪和控制，及时调整销售策略，以达到预期销售目标；
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求，维护公司的品牌形象和声誉；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保销售合同履行顺利；
- 负责公司销售业绩的分析和优化，提出并执行改进措施，以提高公司整体销售能力。
职位要求：
- 具有3年以上销售团队管理经验，有较成功的销售管理案例；
有一定的市场敏锐度和销售判断力；
- 熟悉销售管理理论和实践，了解行业动态和竞争对手情况；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于处理各种突发事件；
- 具备良好的业务拓展和协调能力，有一定的商务谈判技巧。