【岗位职责】
1.全面主持店面的管理、运营工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2.执行总经理下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求：
1，同行业店长职位3-5年以上工作经验。
2，具备扎实的专业功底和管理知识，具备报表统计和分析能力。
3，具备较好的计划 组织 协调 培训能力和领导能力，具备优秀的现场管理能力。
4，具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的突发事件。