岗位职责：
1、根据招聘计划，开展招聘工作;
2、招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、优化招聘工作的各项流程，提高招聘效率;
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等;
6、建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果;
7、招聘项目性工作，如校企合作等。

岗位要求：
1、22-28岁：本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上招聘工作经验，猎头从业经验者优先考虑；
个人综合能力：抗压性强、目标感强、思维灵活、把握关键点能力强、条理性强、思考主动性强; 有较强的责任心，工作执行力强，适应性强。

上班时间：
8:30-17:15,午休1.5h，周末双休。

岗位福利：
提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动，内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。