职位描述
一、岗位职责:
1、负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，确保公司招聘流程的顺利进行
2、了解和分析招聘需求,制定招聘计划，落实招聘工作实施，把控招聘的各个环节;
3、熟悉常用的招聘网站;
4、定期对个人招聘数据进行分析、评估、改进招聘效果:
5、员工入职手续办理，并持续优化线上入职流程;
6、不定期开展入职培训，跟进员工试用期管理。

二、任职要求:
1、大专及以上学历，具备4年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。
2、熟悉国家各项招聘政策，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。
3、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，对公司招聘工作具有高度的责任心和事业心。
4、有过销售人才招聘经验优先。

三、工作时间:
周一至周五：8:50-18:00；周六9:00-18:00;提供工作餐。

职位福利:不加班、五险、员工食堂、