岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗。任职要求:1、有喜茶/奈雪/瑞幸/霸王茶姬等品牌管理经验;2、会简单的英语沟通能力、抗压能力和执行能力。