1、负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作有条不紊;
2、全面负责车间日常的维修技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;
3、掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;
4、定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;
5、认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;
6、负责检查和督促进厂车辆的.保修进度，确保车辆的维修质量和效率;
7、严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;
8、保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展。

职位要求：
1、大专及以上学历，有新能源经验优先考虑；
2、具备2年以上售后服务相关工作经验，有较好的团队合作意识；
3、 熟悉售后服务流程，具有较强的责任心和抗压能力；
4、具备良好的沟通能力和抗敏性，能够应对复杂的人际关系和情绪；
5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

福利待遇：
1、工作餐：为员工提供免费工作餐；
2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；购买五险一金，实习生购买人身意外险及工伤保险；
3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；
4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；
5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴；
6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；
7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；
8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。