1、负责主持日常售后服务经营管理工作及对外业务拓展;2、负责售后服务各项目标的制定,并落实经营目标的达成措施与持续改进;3、组织和督导开展售后服务营销及相关市场活动;4、负责CSI整体达成与日常提升,提出CSI改进建议且制定改进计划并有效执行;5、负责处理重大客户投诉;6、负责本店重大索赔申请报告的审核;7、负责向总经理提供人员招聘建议.岗位要求:1、具备较强业务分析能力和经营管理能力;2、具备较强的服务意识及市场洞察力;3、较强的计划、组织协调及沟通能力;4、掌握一定财务及仓库管理知识;5、熟悉汽车产品结构及基本使用性能;6、熟悉国家及地方的汽车维修行业法规法令;7、有驾驶执照,能熟练操作计算机办公软件;8、如能力突出者,任职条件可适当放宽。