工作内容
1.统筹客房部整体工作计划及开展；
2.客房部计划卫生及日常做房安排；
3.客遗物品处理；
4.布草送洗质量监控；
5.酒店卫生清洁标准制定；
6.人员培训及员工关系管理；
7.客房运营成本管理。


任职要求
- 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员
- 注重细节，有较强的组织和协调能力
- 具有优秀的服务意识，能够处理客户需求及问题