岗位职责：
1、负责公司海外社交业务的技术发展方向规划，推动技术方案落地，为海外社交业务发展提供技术保障，带领团队完成公司制定的开发目标；
2、参与海外社交产品线的系统分析，架构设计，技术方案的全流程开发和实施的各环节，把控核心技术的问题处理，从技术层面推动产品创新和技术优化；
3、参与海外社交研发过程管理和控制，解决项目中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关，包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等；
4、负责海外社交研发技术团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队氛围及员工工作状态，提高团队整体专业技能。

任职资格：
1、全面负责过一款海外社交或社区产品的研发——日活过5万或月收入百万美金的成熟产品，全面参与后端的研发工作，并管理前端。
2、至少5年10人以上团队管理经验，精通后端，了解前端；
3、具备高可用、高性能、高并发、高扩展系统设计经验，对系统架构设计有深刻理解；
4、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端开源方案有充分了解和实践；
5、有交易平台，流量分发，内容推荐算法相关架构和开发经验者优先；
6、高度关注业务，通过技术手段推动业务取得更大的成功；
7、主动性强，有创业心态，执行力强，勇于接受业务挑战和压力
8、全日制本科以上学历，年龄35周岁以下优先；