主要职责：
1、负责来访客人的招待、登记工作；
2、负责文件整理、办公用品申领、费用报销等行政事务工作；
3、 根据用人部门需求，通过各种渠道发布招聘信息，收集符合职位需求的简历，筛选简历，邀约应聘者面试；
4、负责员工人事档案的建立，并存档保管；
5、 根据公司考勤管理规章制度，负责对公司员工的出勤情况进行监督，每月汇总员工出勤情况；
6、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理；
7、完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
1、具备优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，责任心强；
2、熟练使用office办公软件，具有较强的数据处理和统计分析能力；
3、工作思路清晰，具有良好的协调沟通能力。
注：该岗位办公位置在前台，月休6天