岗位职责：
1、实施集团及旗下各子公司人员招聘计划；
2、执行招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；
3、拓展及维护招聘渠道，确保招聘信息的及时性和准确性，吸引更多候选人；
4、协助各部门进行人才盘点，帮助各部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
5、主动了解行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库；
6、进行招聘效果评估，甄选，不断优化招聘工作；
7、结合各部门用人需求，进行人才配置及人才储备工作，降低人力成本；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，2年以上独立招聘经验，有猎头、化工行业经验优先；
2、熟悉各类招渠道，招聘流程，具备一定的招聘技巧；
3、了解公司法和招聘法规，具备相关法律法规意识。
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；