岗位职责:1、实施集团及旗下各子公司人员招聘计划;2、执行招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;3、拓展及维护招聘渠道,确保招聘信息的及时性和准确性,吸引更多候选人;4、协助各部门进行人才盘点,帮助各部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;5、主动了解行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;6、进行招聘效果评估,甄选,不断优化招聘工作;7、结合各部门用人需求,进行人才配置及人才储备工作,降低人力成本;任职要求:1、统招本科及以上学历,2年以上独立招聘经验,有猎头、化工行业经验优先;2、熟悉各类招渠道,招聘流程,具备一定的招聘技巧;3、了解公司法和招聘法规,具备相关法律法规意识。4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成招聘工作;