一、岗位职责：
1、负责完成公司人才招聘工作；维护好公司所提供的招聘网站，完成入职指标。
2、结合公司实际人才需求情况，开发有效的招聘渠道（网络招聘、校园招聘、内部推荐、人才市场等）
3、参与初试，跟进面试结果，逐步完成招聘计划；
4、配合上级主管安排的其他工作任务。

（二）应聘要求：
1、大专以上学历，要求1年以上招聘工作经验，招聘技术岗位优先考虑
2、年龄20—35岁，做过保险、人力资源、猎头顾问等优先考虑
3、了解人力资源模块，擅长招聘模块；
4、熟悉招聘流程、渠道，有丰富的招聘面试技巧优先；

（三）工作时间： 9:00-18：00，每天上班8小时，周末双休。

（ 四）薪金： 底薪 （4000-6000以上）+奖金+提成

（ 五）福利待遇：
1、国家规定的节日放假，享受带薪生育假和年假
2、按劳动法规定购买社保（包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）
3、不定时组织丰富的公司活动。
4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，有免费岗前培训
5、不定期生日聚会、年会
6、不定期省内旅游。

（六） 地址：广州市荔湾区逢源路128号金升大厦13A楼