岗位职责
1、负责生产线普工、操作工等岗位全流程招聘（从发布职位到入职跟进）；
2、开拓劳务市场、中介、学校等招聘渠道，组织参加招聘会/校园宣讲会；
3、分析招聘数据（入职率、流失率等），优化招聘策略；
4、协助新员工入职培训及试用期管理，解答员工基础问题；
5、完成领导分配的任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上制造业普工招聘经验；
2、熟练使用各种招聘平台，和办公软件；
3、熟悉劳动法，能适应阶段性高强度工作（如旺季招聘）；
4、有劳务派遣合作资源或校企合作经验。