1.建立完善风险预警机制，识别和评估潜在的合规风险，提出风险预防措施和风险应急预案。
2.制定和维护公司规章制度，监督制度的执行落地，提出制度修订建议。
3.组织开展合规知识技能培训学习。
4.配合审计、法务、质量管理等开展各类合规监督检查，提出问题整改建议，监督责任部门完成问题整改。
5.与各部门进行沟通协调，解答员工提出的合规问题，提供操作指导和技术支持。
6.配合部门其他工作。

具法务、风险管理等工作经验优先
中国共产党员