工作职责：
1、负责公司企业文化体系的建设与完善，包括文化理念的提炼、核心价值体系的优化与推广。
2、制定企业文化年度规划与策略，推动文化理念在公司内部的落地与践行。
3、独立策划并组织各类企业文化活动，如年度表彰大会、节日活动、员工关怀活动等，提升员工归属感和团队凝聚力。
4、根据公司全年关键节点和业务节奏，组织特色文化活动，打造有温度的组织氛围。
5、组织开展企业文化培训，提升员工对企业文化的认知与认同。
6、负责企业文化相关宣传物料的设计、审核与制作，如宣传册、海报、视频等。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、新闻、广告、中文等相关专业优先。
2、3-5年以上企业文化相关工作经验，具备互联网大厂背景者优先。
3、具备深厚的文字功底，能够独立撰写各类宣传稿件、活动方案等。
4、熟练掌握PS、AI等设计软件，具备一定的设计能力。
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和项目管理能力。
6、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作精神和自我驱动力。
7、认同公司文化与价值观，责任心强，工作严谨细致。