岗位职责
1.负责公司人事行政事务类管理及具体执行工作；
2.完善公司培训体系、培训制度及相关流程，并组织和实施员工培训和发展计划，包括培训需求调研分析、培训计划制定、培训课件输出、培训实施等;
3.负责公司内部相关员工手册、薪酬体系、绩效体系等制度的规划和完善；
4.通过人才盘点、人才发展等方法，关注人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于人才的招募、识别、发展、管理和留任；
5.企业文化的建设及企业文化活动的开展；
6.熟悉国家相关的政策、法律法规，对劳动法有深刻的认识；
7.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
8.负责行政管理预算，编制、审核、控制行政成本；
9.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境；
10.负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理，如环保、安全消防、职业健康对接工作;
11.完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.需统招本科以上学历，年龄40岁以下，行政管理、人力资源等相关专业，8年以上的行政人事管理工作经验，具备外资公司工作经验更佳；
2.具有较强的服务意识，亲和力强，保密意识强、统筹能力强、责任心强、有原则；
3.有思维和战略高度，同时有实际操作落地的能力，对人和组织敏感，具备良好的跨部门沟通和团队协作能力，能够有效整合资源，领导并推动项目进程。
4.熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PPT等；

薪资福利：
1.8000-13000元/月；
2.包三餐，提供宿舍；
3.购买五险一金；
4.提供外来员工子女入读公立学校学位福利；
5.春节车费补贴；
6.有薪假期：法定节假日，享受国家规定带薪假及福利假；
7.节日贺礼：公司会在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛

公司主营胶印印刷油墨及相关材料，是***高新技术企业、广东省专精特新企业、创新型中小企业，专业为印刷龙头企业提供个性化定制服务。我们提供横纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间，欢迎优秀的你加入帝天大家庭，共创辉煌！