岗位职责：
1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、电话招聘、初步面试以及后续跟进等工作。
2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动相关手续，员工入职劳动合同的签订、人事档案管理等。
3、负责办公室日常办公制度的推行。
4、负责员工考勤管理统计、绩效跟进统计等工作。
5、负责前台来访人员的接待、来电接听并转接，公司部门各项会议的会前准备、会议记录及会后事项跟进工作。
6、负责固定资产、办公用品的管理、采购与维护、每月行政费用的登记与统计、行政物品出入库办公区域卫生监督与维护、安全管理等工作。
7、完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上餐饮行业人事行政相关工作经验；
2、能够熟练操作各类办公软件，熟悉PPT制作；
3、具有较好的文案书写和表达能力，具备良好的服务意识和工作态度，工作积极主动、责任心强。
4、上班时间9:00-18:00，单休。