岗位指责：
1、对现有的客户分层管理，重点服务；
2、对现有的产品分层管理，导出公司规模化产品、高利润产品、重点服务产品；
3、对现有客户应收款管理，进行规范化、合理化设计，达到及时回款要求；
4、对客户下单产品进行分析，横向沟通，有效筛选，起到保质保量的交付；
5、对丢失的客户和现有的客户进行规划，制定客户管理规范；
6、分析市场动态，了解客户需求，为产品和服务改进提供依据。
7、定期向上级汇报销售情况及市场趋势分析。
8、领导交待的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，***考虑，前期需到阳江工厂学习培训1个月左右。
2、具有3年以上销售管理OR采购OR客服OR物流OR订单之类的相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件和ERP系统；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调问题；
5、良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。
6、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
7、工作积极主动，具有较强的抗压能力和解决问题的能力。
注：
1、本工作为客户内勤管理，不涉及对外业务销售（即非销售人员）。条件稍逊者可从客服管理储备做起！
2、本岗位为固定薪资，不涉及提成。