岗位职责：
1.企业经营分析、指导工作。对经营情况进行综合分析，构建业务分析数据模型、业务分析指标体系，协助做好行业、市场等分析工作，结合企业发展实际，为企业战略决策和战略发展提供依据。
2.做好战略目标解码和分解工作，与各所属企业开展目标沟通议定，定期对战略执行情况进行跟踪和监控，并对偏差情况及时进行跟进指导；梳理所属企业日常经营中存在的难点堵点并给予解决方案，推动所属企业经营管理工作。
3.经营考核工作。根据上级单位下达的考核任务进行督促落实；谋划并下达所属企业经营考核任务，定期跟进任务完成情况。
4.协调统筹公司板块资源，推进各板块融合。

职位要求：
1.全日制本科及以上学历,所学专业和所处行业不限；
2.具备丰富的行业经验和优秀的战略思维,有成功的企业管理经验,5年以上同岗位经验优先；
3.具有较强的数据处理分析能力和组织协调能力,具有敏锐的洞察力和较强的判断力,能承担较大的工作压力；
4.具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力和学习能力，能够主动发现问题并自主推进研究，善于从问题本质出发，从全局深度思考问题；
5.熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能撰写各类材料。