岗位职责:1、根据岗位需求,进行岗位发布、筛选简历、安排面试、背调及入职跟进;2、对接用人部门,精确理解岗位画像,制定针对性的招聘策略;3、高效利用招聘渠道触达目标候选人,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体、猎头公司等,扩大人才来源;4、维护候选人关系池,定期更新人才库,提升关键岗位人才储备覆盖率;5、定期对招聘流程进行评估和优化,提升招聘效率;岗位要求:1、统招本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、2-3年甲方企业招聘经验(制造业/化工行业背景加分),有工厂招聘经验优先考虑;3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,熟练使用招聘工具和office办公软件;4、具有较强的责任心和执行力,同时具备良好的沟通能力和人际交往能力;5、有良好的数据分析能力,根据招聘数据进行分析和总结,提出改进措施。ps:岗位前期在广州黄埔区云埔工业区内工作,后期调岗并定岗在清远佛冈县广佛产业园内,预计时间是5月/6月;