该职位将在由电气、机械、质量和制造成员组成的跨职能组织内工作，包括开发、设计、支持、批准和引进产品及LED平台。该职位还需要有校准、预防性维护、测试、故障排除的经验，和支持Kichler的光度测试设备。工作职责包括支持工程任务，如光度测试、电机系统原型的组装、开发支持和现有产品的评估。成功的候选人应当随机应变解决问题，并善于执行实际的解决方案。
主要职责：
1 根据资源和程序对测试零件和最终产品的方法、工具、夹具进行开发、执行和维护。准备测试和诊断程序，设计测试器材，完成新老产品的测试规格和程序。
2 根据已设定的规格进行现场评估、测试及审核灯具产品和其它相关零件的工程首样、产前样及大货样品。
3 参与内部质量控制和可靠性程序的开发、维护及改良。
4 对失效测试、客户投诉进行根本原因分析，推动内部团队及供应商的改善措施。
5 基于数据收集对程序改进进行分析和建议。
6 协助向Kichler中国验货员和供应商传达测试知识和期望。
7 其它由主管/公司布置的工作。
岗位要求：
- 2~3年实验室环境动手经验。至少一年电子制造经验。
- 会用微软Word, Excel和Power Point presentation，懂Reliasoft、LabView更好
- 工程、电气或电子专业，大专以上学历。
- 英语流利，必须具备良好的书面及口头的沟通能力。
- 具备解读蓝图、规格及程序的能力
- 有给测试灯具布线、电线束、电缆的经验
- 能使用改善措施方法提供对失效测试的全面根本原因分析