【工作内容】
- 负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并对面试结果进行跟踪反馈。
- 协助上级完成招聘流程，包括但不限于招聘广告的设计与发布、面试安排及后续协调工作。
- 参与人才库的建设和维护，定期更新和筛选人才信息。
- 收集和分析市场薪酬数据，协助制定合理的薪资标准。
- 定期向上级汇报招聘进度，提出改进建议，优化招聘流程。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与候选人及内部团队有效交流。
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据分析能力。
- 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事的人员加入。