【工作内容】- 负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试,并对面试结果进行跟踪反馈。- 协助上级完成招聘流程,包括但不限于招聘广告的设计与发布、面试安排及后续协调工作。- 参与人才库的建设和维护,定期更新和筛选人才信息。- 收集和分析市场薪酬数据,协助制定合理的薪资标准。- 定期向上级汇报招聘进度,提出改进建议,优化招聘流程。【任职要求】- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与候选人及内部团队有效交流。- 熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据分析能力。- 工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力。- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或有志于从事的人员加入。