工作内容：
负责公司日常行政管理和办公软件使用培训，负责公司各类文件的收发、传转、督办，负责公司内部人员的招聘、培训、考核及绩效评定，协助公司领导完成各项行政工作，配合公司各部门开展相关工作。
主要职责：
- 负责制定公司行政管理制度，并监督实施；
- 负责公司各类文件的收发、传转、督办，确保文件的及时、准确、完整；
- 负责公司内部人员的招聘、培训、考核及绩效评定，维护员工的档案信息；
- 负责公司办公设备的采购、维护、保养，保证设备正常使用；
- 负责公司会议的策划、组织、执行和记录，协调公司各部门的工作；
- 负责公司行政预算的编制、执行和控制，合理分配和使用公司经费；
- 负责公司固定资产管理，协助有关部门进行资产清查、盘点工作；
- 完成公司领导交办的其他行政工作任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，5年以上行政管理工作经验；
- 熟悉行政管理体系，具备较强的组织协调能力和团队合作意识；
- 熟悉办公软件，具备良好的文字表达能力；
- 具有较强的责任心，良好的抗压能力和应变能力；
- 具备良好的沟通技巧，具备良好的服务意识；