一、岗位职责：
1.建立体系：负责中心EHS体系的建立，包括方针、目标、安环体系各级文件等，推动各子公司执行，持续优化，确保有效性
2.体系运营：组织实施全面的安全管理措施，推动各要素落地执行，对过程、结果监督考核，持续改善
3.持续改善：组织实施内外审，及审核和评估各子公司安环管理现状，整体提高集团安环水平
4.双重预防：推动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立和实施，通过监督评估双重预防机制，有效降低安全风险
5.安环培训：识别不同部门和子公司需求，策划并执行针对性的EHS培训，提升全员安全环保意识和操作技能
6.应急演练：组织各类应急预案制定、演练、总结
7.年度计划：结合实际需求，制定年度安环工作计划，包含子计划如安环投入、安环检查、安环审核、培训、消防应急演练等:
8.专项提升。结合国家和实际运营需求，制定和推动落实各类安环专项提升类工作。
9.指导帮扶。驻点帮扶安全管理水平较弱的子公司，诊断、分析、制定具体改善方案，提升安环管理水平。
10.团队管理。各子公司专业化EHS管理团队的培养
11.政府事务。与EHS相关的各政府部门建立和保持良好关系
12.其他事项。其他EHS事项的支持、处理。


二、任职要求：
1、大专学历以上，安全工程、环境科学、工业工程等相关专业优先
2、至少有5年以上EHS管理工作经验，具备良好的风险管理和事故预防能力；
3、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理跨部门团队；
4、熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写的能力；
5、具有较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。