岗位职责：
1、营运规划：制定分公司及营业所年度策略、销量、利润目标，推进项目活动落地并跟进整改效果，确保项目与活动同步开展。
2、销售管理：分解销售目标至各区域，跟进销售进度，推进仓网开发，提升销量。
3、利润管理：规划营业所利润目标，评估销量与利润，调整产品结构和市场投入。
4、财务管理：管理预算与费用，控制成本，制定投入计划，复盘总结。
5、供应链管理：管理库存，确保到货及时，处理破损与滞销产品，跟进投诉。
6、数据管理：分析市场与销售数据，掌握系统，提交报表。
7、团队管理：制定组织架构与人员配备，规范会议与评估制度，负责招聘、培训与作业规范。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先
2、5年以上快速消费品行业5年及以上销售经验，3年及以上销售管理经验
3、区域营运规划能力、组织协调能力、沟通表达能力、客户管理能力、数据分析能力、团队管理能力、销售管理能力、项目管理和项目推进能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）