岗位职责：
1.法规遵循与风险管理：全面负责公司法律事务，确保所有业务操作符合国内及国际法律法规，特别是进出口贸易相关法律规范；设计并实施法律风险防控机制，降低公司运营风险。
2. 进出口贸易法律支持：深入理解WTO规则、国际贸易条款、关税政策、出口管制规定，为公司进出口业务提供法律指导和合同审核，处理国际贸易争端，保障交易安全与合规性。
3. 知识产权战略管理：构建并维护公司的知识产权保护体系，包括专利、商标、著作权等的注册、监控、维护与侵权应对，提升企业无形资产价值。
4. 诉讼与争议解决方案：主导处理公司涉及的各类诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等，与外部法律顾问紧密合作，制定诉讼策略，参与庭审准备及谈判，有效解决***。
5. 合同管理与审查：负责公司各类合同的起草、审核、修订及管理，确保合同内容合法、严谨，有效预防法律风险。
6. 合规培训与文化建设：组织法律合规培训，提升全员法律意识；塑造积极的合规文化，确保员工行为符合公司政策及法律法规要求。
7. 政策研究与趋势分析：持续关注国内外法律政策动态，尤其是与公司业务紧密相关的法律变更，为管理层提供法律政策解读和策略建议。
任职要求：
1.教育背景：法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。
2. 工作经验：拥有至少8年法律相关工作经验，其中至少3年在大型企业或知名律所担任法务管理职位，直接负责过进出口贸易、知识产权保护及诉讼案件处理。
3. 专业知识：精通国际贸易法、知识产权法、合同法、公司法等领域法律法规，熟悉涉外经济法及国际条约。
4. 技能与能力：优秀的法律文书写作与合同审核能力，卓越的逻辑思维和分析判断力，良好的沟通协调和团队管理能力。
5. 语言能力：良好的英文听说读写能力，能够独立处理英文法律文书并对外合作。
6. 职业素养：高度的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作，具备良好的保密意识。